50 000 рублей на оплату отдыха работников

С 1 января 2019 года вступили в силу новые нормы Налогового Кодекса, предоставляющие работникам предприятий возможность «отдохнуть» за счет работодателя. Вокруг этой темы "наплели" столько домыслов, что пора, наконец, разобраться кто и кому должен.

  1. Это никакой не налоговый вычет для гражданина, как пишет наша отраслевая пресса. Самому работнику никаких налоговых льгот не предоставляется, и его НДФЛ не уменьшается.
  2. Работодателю с 1 января 2019 года разрешается уменьшить налог на прибыль и учесть в своих расходах оплату отдыха работников.
  3.  Работодателю предоставляется право (не обязанность!) оплатить в пользу работника, а также супругам, родителям, детям до 18 лет и детям до 24 лет обучающимся очно, услуги по организации туризма, санаторно-курортного лечения на территории РФ. 
  4. Только на территории Российской Федерации!
  5. 50 тысяч рублей на каждого из перечисленных лиц за год.
  6. Работодатель должен сам (!) заключить договор о реализации турпродукта с туроператором или турагентом, прямые договоры со средствами размещения или санаториями в контексте данной статьи не допускаются.
  7. В договор включаются услуги по перевозке, проживанию, санаторно-курортному лечению, питанию (включенному в проживание), экскурсионному обслуживанию. Никаких дополнительных сервисов, развлечений, сувениров и шопинга.
  8. Договор должен соответствовать юридическим признакам договора о реализации турпродукта, со всеми требованиями, предусмотренными отраслевым законом №132ФЗ.
  9. Работодатель должен заплатить взносы в фонды и удержать НДФЛ с произведенных расходов, иными словами  50 тысяч рублей увеличатся на 30 %. Что делает эту льготу не такой уж привлекательной и навряд ли стимулирует тех работодателей, кто ранее не оплачивал путевки сотрудников.
  10. Поскольку в Налоговом кодексе указаны расходы «на оплату путевок на лечение или отдых..», туроператорам и турагентам следует быть готовым к запросам на документы в форме ПУТЕВКИ, для отчетов бухгалтерии заказчика.

 

НК РФ Статья 255. Расходы на оплату труда

24.2) расходы на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории Российской Федерации в соответствии с договором о реализации туристского продукта, оказанных работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет, а также детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях, бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях.

В целях настоящего пункта услугами по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории Российской Федерации признаются следующие услуги, оказанные по договору о реализации туристского продукта, заключенному работодателем с туроператором или турагентом:

- услуги по перевозке туриста по территории Российской Федерации воздушным, водным, автомобильным и (или) железнодорожным транспортом до пункта назначения и обратно либо по иному согласованному в договоре о реализации туристского продукта маршруту;
- услуги проживания туриста в гостинице (гостиницах) или ином (иных) средстве (средствах) размещения, объекте санаторно-курортного лечения и отдыха, расположенных на территории Российской Федерации, включая услуги питания туриста, если услуги питания предоставляются в комплексе с услугами проживания в гостинице или ином средстве размещения, объекте санаторно-курортного лечения и отдыха;
- услуги по санаторно-курортному обслуживанию;
- экскурсионные услуги.

Указанные в настоящем пункте расходы учитываются в размере фактически произведенных расходов на услуги по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории Российской Федерации, но не более 50 000 рублей в совокупности за налоговый период на каждого из граждан, перечисленных в абзаце первом настоящего пункта, и при условии выполнения требования, установленного абзацем девятым пункта 16 настоящей части;

(п. 24.2 введен Федеральным законом от 23.04.2018 N 113-ФЗ)

Статья 270. Расходы, не учитываемые в целях налогообложения

29) на оплату путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий, если иное не предусмотрено пунктом 24.2 части второй статьи 255 настоящего Кодекса, занятий в спортивных секциях, кружках или клубах, посещений культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки, не относящейся к подписке на нормативно-техническую и иную используемую в производственных целях литературу, и на оплату товаров для личного потребления работников, а также другие аналогичные расходы, произведенные в пользу работников;

(в ред. Федеральных законов от 29.05.2002 N 57-ФЗ, от 23.04.2018 N 113-ФЗ)

Обратная связь

Введите символы изображенные на картинке

перезагрузить код

Все поля обязательны для заполнения

Специальные предложения

СТАТУС ТУРОПЕРАТОРА ПО ВНУТРЕННЕМУ ТУРИЗМУ

Квалифицированная правовая помощь и содействие в оформлении статуса туроператора по внутреннему и въездному туризму: Наши контакты: +7 (495) 921-3047, maria@travelexpert.ru, lic@travelexpert.ru

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, НАЧИНАЮЩИМ БИЗНЕС

Пакет услуг для тех, кто начинает свой бизнес! ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ! 11 000 руб. пакет услуг при регистрации ООО

28.06.2019

ЗАРЕГИСТРИРУЙ ЮРЛИЦО, получи БОНУС!

Специальное предложение от ЮА "Персона Грата" для тех, кто собирается зарегистрировать свой бизнес! Предложение действует до 28 февраля 2019 года

13 000 руб.