Добрый день, в связи с внесениями изменений в порядок проведения аттестации рабочих мест №590н от 12.12.2012 нужно ли все -таки в турфирмах проводить аттестацию? И нужно ли работникам турфирмы проходить спец. мед.обследования?

Работникам турфирмы не нужно проходить спец. мед.обследование. На основании п. 1 Приказа Минтруда России от 12.12.2012 № 590н "О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2013 N 26881), аттестации подлежат рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вновь организованные рабочие места), на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает: работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами; эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств; работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда; использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента; хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов. Аттестация вновь организованных рабочих мест в соответствии с проектами строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий должна быть проведена после достижения показателей и характеристик, предусмотренных указанными проектами, но не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест.
Таким образом, из буквального толкования п. 4 Порядка (в ред. от 12.12.2012) следует, что аттестации не подлежат рабочие места тех работников, которые при выполнении своей трудовой функции используют: 1) только персональные компьютеры, и (или); 2) периодически для собственных нужд организации копировальную технику, и (или); 3) иную офисную оргтехнику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства. За более подробной консультацией обращайтесь с юристам по телефону: (495) 921-30-47 или высылайте заявку на почту: klient@travelexpert.ru